Nuestra Historia

SIMETRIC PHI se constituye en el año 2016 con el propósito de unificar la experiencia y el conocimiento del equipo humano que la forman, de donde surgen las soluciones  prácticas a las necesidades de gestión,  organización, tratamiento de la información y gestión de recursos que permiten posicionarnos de forma ventajosa en el mercado de la edificación, obra civil, energía, arquitectura, industria y medio ambiente.

Fruto  de  una  larga  trayectoria  empresarial  de  todos  sus  integrantes,  SIMETRIC nace   con   el   firme   propósito   de posicionarse  como  una  empresa  líder  basada  en  la  experiencia  en  los  sectores  de  la edificación, obra civil, ingeniería y asistencia técnica.

Premisas y Objetivos

Las principales premisas que se fijaron en el inicio de la actividad fueron:

  • La mejora continua
  • La satisfacción del cliente
  • El crecimiento sostenido

Para lo cual era necesario conseguir una serie de objetivos:

  • Dotar a la empresa de personal técnico propio correctamente formado
  • Conseguir clasificación para trabajar con la administración publica
  • El estricto cumplimiento de los plazos contractuales
  • El asesoramiento técnico y constructivo por parte de nuestros técnicos a la propiedad y las direcciones facultativas
  • La utilización de materiales de calidad
  • La colaboración con proveedores de primer nivel

Equipo Técnico

La capacidad de nuestro equipo humano y la alta cualificación de nuestro personal, así como la diversificación de los servicios ejecutados nos permiten aprovechar experiencias durante la ejecución de la obra, consiguiendo objetivos reales en la inversión y en la explotación, además de ofrecer a nuestros clientes las soluciones más completas y ventajosas para el cumplimiento de sus expectativas.

Edificios Sanitarios

Edificios Residenciales

Edificios Administrativos

Edificios Docentes

Edificios para el Ocio y Deporte

Subestaciones Eléctricas

Responsabilidad Social Corporativa

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA SIMETRIC, dentro de su política de desarrollo sostenible, quiere contribuir activa y voluntariamente a la mejora social, económica y ambiental, persiguiendo el equilibrio entre estas tres dimensiones.
Pretendemos buscar la excelencia en el seno de la empresa, atendiendo con especial atención a las personas y sus condiciones de trabajo, así como la calidad de los procesos productivos
Esta responsabilidad de la empresa con sus trabajadores y la comunidad se traducen en:
•Crear riqueza de la manera más eficaz posible
•Favorecer unas condiciones de trabajo dignas, fomentando la seguridad y salud laboral y el desarrollo humano y profesional de los trabajadores
•Continuidad de la empresa, creando un crecimiento razonable y sostenible
•Respetar el medio ambiente, evitando en lo posible cualquier tipo de contaminación, minimizando la generación de residuos y racionalizando el uso de los recursos
•Cumplimiento con rigor de la ley y costumbres
•Procurar la distribución equitativa de la riqueza generada
SIMETRIC quiere jugar un papel importante tanto en la vida de las personas, generando empleo y riqueza, como agente de desarrollo de la comunidad, contribuyendo al aumento del bienestar social local y global, utilizando criterios de decisión éticos, sociales, laborales, ecológicos y solidarios.

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